Phiếu đánh giá 5S dùng cho quản lý

Mô hình 5S là phương pháp quản lý chất lượng nổi tiếng có nguồn gốc từ Nhật Bản, được xây dựng dựa trên năm nguyên tắc cơ bản nhằm tạo lập môi trường làm việc khoa học, ngăn nắp và hiệu quả. Hiện nay, nhiều doanh nghiệp sản xuất tại Việt Nam đã và đang áp dụng mô hình này bởi những lợi ích thiết thực mà nó mang lại, không chỉ giúp nâng cao năng suất lao động mà còn góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, lành mạnh và sạch sẽ. Việc triển khai 5S giúp các đơn vị dễ dàng duy trì kỷ luật trong công việc, giảm thiểu lãng phí, đồng thời tạo sự an toàn và thoải mái cho người lao động.

Để hỗ trợ công tác quản lý và đánh giá việc thực hiện mô hình, Phiếu đánh giá 5S đã được sưu tầm và giới thiệu, nhằm cung cấp cho các tổ chức, cá nhân một công cụ hữu ích, dễ sử dụng, phù hợp với yêu cầu hành chính và biểu mẫu. Mời quý bạn đọc tham khảo và tải về để áp dụng trong hoạt động quản lý, góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện 5S tại đơn vị.

Người đánh giá........................................

Ngày đánh giá...................................

Lưu ý: Các doanh nghiệp có thể cập nhật chi tiết các tiêu chí đánh giá cho phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp mình nhưng nên cân nhắc sao cho cả 5S luôn được bao quát.

1. Phiếu đánh giá 5S dùng cho quản lý

2. Nội dung của phiếu đánh giá 5S dùng cho quản lý

Người đánh giá........................................

Ngày đánh giá...................................

Mời bạn đọc cùng tải về bản DOCX hoặc PDF để xem đầy đủ nội dung thông tin và chỉnh sửa chi tiết.

Mời các bạn tham khảo thêm các biểu mẫu khác trong chuyên mục Biểu mẫu của HoaTieu.vn.

• Mẫu phiếu đánh giá phân loại viên chức cán bộ quản lý
• Mẫu phiếu quản lý cơ sở về công tác phòng cháy chữa cháy
• Mẫu nhận xét, đánh giá cán bộ