Công văn 10287/BNV-CTL&BHXH về báo cáo tiền lương tiền thưởng và quan hệ lao động trong doanh nghiệp

Hướng dẫn triển khai Công văn 10287/BNV-CTL&BHXH về báo cáo tiền lương và quan hệ lao động

Công văn 10287/BNV-CTL&BHXH về báo cáo tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong doanh nghiệp được ban hành nhằm tăng cường công tác quản lý nhà nước đối với lĩnh vực lao động, tiền lương và việc thực hiện chính sách đối với người lao động. Với kinh nghiệm trong công tác nhân sự tại cơ quan nhà nước, có thể nhận thấy công văn này không chỉ yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp cung cấp số liệu đầy đủ, kịp thời mà còn góp phần bảo đảm tính minh bạch, tuân thủ quy định pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng cũng như các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.

Việc tổng hợp và báo cáo định kỳ giúp cơ quan chức năng đánh giá chính xác tình hình thực hiện chính sách, kịp thời xử lý những khó khăn, vướng mắc và đề xuất giải pháp quản lý hiệu quả hơn. Đồng thời, công văn cũng là cơ sở để nâng cao quyền lợi hợp pháp của người lao động, đảm bảo hài hòa quan hệ lao động, qua đó góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định, văn minh và phát triển bền vững trong doanh nghiệp.

BỘ NỘI VỤ Số1: 0287/BNV-CTL&BHXH V/v báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong doanh nghiệp

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 06 tháng 11 năm 2025

Kính gửi: Giám đốc Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Để nắm bắt kịp thời tình hình thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng

Để nắm bắt kịp thời tình hình thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng ở các doanh nghiệp, phục vụ công tác quản lý nhà nước, đồng thời triển khai các giải pháp góp phần ổn định quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, nhất là trong điều kiện giáp Tết, Bộ Nội vụ đề nghị đồng chí Giám đốc Sở Nội vụ chỉ đạo triển khai một số nhiệm vụ sau:

1. Phối hợp chặt chẽ với Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất, Liên đoàn Lao động tỉnh và các cơ quan liên quan, giữa cấp tỉnh và cấp xã trong việc: (i) theo dõi, nắm bắt hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, việc làm và đời sống của người lao động, tình hình quan hệ lao động tại doanh nghiệp; (ii) đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về lao động, nhất là những quy định mới về việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội; (iii) đổi mới, đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát thực thi chính sách, pháp luật về lao động, xử lý nghiêm minh, kịp thời những trường hợp vi phạm; (iv) thúc đẩy các hoạt động hỗ trợ xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, trong đó chủ động triển khai các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu tranh chấp lao động, đình công có thể phát sinh trên địa bàn trước, trong và sau dịp Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán năm 2026, không để vụ việc phát sinh kéo dài, lan rộng, gây mất an ninh, trật tự, an toàn xã hội.

2. Hướng dẫn, hỗ trợ chủ doanh nghiệp và tổ chức công đoàn phối hợp, trao đổi, rà soát, sửa đổi, bổ sung các nội dung cho phù hợp với chính sách, pháp luật, điều kiện thực tiễn của doanh nghiệp trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, quy chế thưởng để tổ chức thực hiện, bảo đảm quyền hợp pháp, lợi ích chính đáng của người lao động, góp phần ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

3. Đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động và thông báo cho người lao động trong doanh nghiệp biết.

4. Chủ trì, phối hợp với Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất khảo sát, nắm tình hình tiền lương, nợ lương, quan hệ lao động năm 2025; kế hoạch thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp dịp tết Dương lịch và tết Nguyên đán năm 2026; tổng hợp số liệu (theo mẫu đính kèm) và gửi về Bộ Nội vụ (qua Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội) trước ngày 25/12/2025.

Bộ Nội vụ đề nghị đồng chí Giám đốc Sở Nội vụ quan tâm, đôn đốc, chỉ đạo thực hiện./.

Nơi nhận: - Như trên; - Bộ trưởng (để b/c); - Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương; - Lưu: VT, Cục TL&BHXH.

KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Nguyễn Mạnh Khương

Mời các bạn tham khảo thêm nội dung Lao động tiền lương trong chuyên mục Văn bản pháp luật của HoaTieu.vn.