Công văn 4738/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn về Hợp đồng thử việc
Mua tài khoản Hoatieu Pro để trải nghiệm website Hoatieu.vn KHÔNG quảng cáo & Tải nhanh File chỉ từ 99.000đ. Tìm hiểu thêm »
Công văn 4738/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn về Hợp đồng thử việc
Công văn 4738/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn về Hợp đồng thử việc sẽ hướng dẫn rõ các doanh nghiệp, công ty về các điều khoản thỏa thuận về việc làm thử việc, thông báo kết quả thử việc cho người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động và Nghị định số 05/2015/NĐ-CP. Mời các bạn tham khảo, nghiên cứu.
Nghị định 103/2014/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng
Thông tư hướng dẫn cách tính tiền lương làm thêm giờ số 23/2015/TT-BLĐTBXH
Thông tư hướng dẫn xây dựng thang lương công ty TNHH MTV nhà nước số 17/2015/TT-BLĐTBXH
| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ------- |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- |
| Số: 4738/LĐTBXH-LĐTL V/v hợp đồng thử việc |
Hà Nội, ngày 18 tháng 11 năm 2015 |
Kính gửi: Ngân hàng Mizuho Bank
(Đ/c: Số 63 Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội)
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận được công văn số 1008/2015/HR ngày 08/10/2015 của Ngân hàng Mizuho Bank đề nghị hướng dẫn về hợp đồng thử việc, sau khi xem xét, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Theo Điều 26 của Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thỏa thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc. Nội dung của hợp đồng thử việc gồm các nội dung quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, g và h Khoản 1 Điều 23 của Bộ luật này.
2. Theo Điều 29 của Bộ luật Lao động thì khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ thỏa thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thỏa thuận.
Như vậy, trường hợp người lao động và người sử dụng lao động có thỏa thuận về việc làm thử thì hai bên giao kết hợp đồng thử việc. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo kết quả về việc làm thử theo quy định tại Điều 7 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ và hai bên phải giao kết hợp đồng lao động khi việc làm thử đạt yêu cầu.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Ngân hàng Mizuho Bank biết và thực hiện./.
Nơi nhận:
|
TL. BỘ TRƯỞNG
Tống Thị Minh |
Tham khảo thêm
-
Chia sẻ:
Bùi Thị Phương Dung
- Ngày:
Công văn 4738/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn về Hợp đồng thử việc
97 KB-
Tải Công văn 4738/LĐTBXH-LĐTL định dạng .DOC
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:
Lao động - Tiền lương tải nhiều
-
Bộ luật lao động số 45/2019/QH14
-
Thông tư 113/2016/TT-BQP về chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
-
Tăng công tác phí cho công chức, viên chức từ ngày 1/7/2017
-
Chế độ trực hè, trực Tết của giáo viên các cấp 2026
-
Cách tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức từ 01/7/2017
-
Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng và quản lý viên chức
-
Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cách tính tiền lương làm thêm giờ
-
Nghị định 112/2011/NĐ-CP về công chức xã, phường, thị trấn
-
Nghị định 103/2014/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng
-
Thông tư 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV quy định chức danh nghề nghiệp cho giáo viên tiểu học
Pháp luật tải nhiều
-
Thông báo 328/TB-BGDĐT Tuyển sinh đi học tại Rumani năm 2026
-
Quyết định 499/QĐ-BGDĐT Về việc công bố công khai quyết toán ngân sách Nhà nước năm 2024 của BGDĐT
-
Kế hoạch 1781/KH-SGDĐT của SGDĐT TP.HCM thực hiện công tác bảo đảm trật tự, ATGT tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn năm 2026
-
Nghị định 251/2025/NĐ-CP sửa đổi một số điều của nghị định 172/2025/NĐ-CP về kỷ luật cán bộ, công chức
-
Quyết định 607/QyĐ-TSQS quy định về tổ chức tuyển sinh và chỉ tiêu tuyển sinh đại học, cao đẳng quân sự hệ chính quy tại các trường Quân đội năm 2026
-
Công văn 8334/BGDDT-GDPT Hướng dẫn triển khai thí điểm nội dung giáo dục trí tuệ nhân tạo cho học sinh phổ thông
-
Thể lệ bầu cử đại biểu mới nhất
-
Công văn 2174/SGDĐT-GDPT hướng dẫn tổ chức dạy học 2 buổi/ngày với GDPT tại TPHCM từ năm học 2025-2026
-
Quy định 510-QĐ/TU cụ thể hóa Quy định 377-QĐ/TW về phân cấp quản lý cán bộ công chức viên chức
-
Kế hoạch 1676/KH-SGDĐT Tổ chức Hội thi Giáo viên giỏi Thành phố của TP.HCM năm học 2025-2026
Bài viết hay Lao động - Tiền lương
-
Cách tra cứu lương tối thiểu vùng 2025 tại TP Hà Nội
-
Công văn 489/BHXH-BT năm 2016 hướng dẫn về thu bảo hiểm, giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội
-
Người lao động được tạm ứng tiền lương tối đa bao nhiêu?
-
Thông tư 38/2022/TT-BGTVT xếp lương viên chức ngành tìm kiếm cứu nạn hàng hải
-
Công văn 1709/LĐTBXH-ATLĐ
-
Hướng dẫn về chi phí quà Tết tặng cho khách hàng và nhân viên
-
Thuế - Lệ phí - Kinh phí
-
Giáo dục - Đào tạo
-
Y tế - Sức khỏe
-
Thể thao
-
Bảo hiểm
-
Chính sách
-
Hành chính
-
Cơ cấu tổ chức
-
Quyền Dân sự
-
Tố tụng - Kiện cáo
-
Dịch vụ Pháp lý
-
An ninh trật tự
-
Trách nhiệm hình sự
-
Văn bản Nông - Lâm - Ngư nghiệp
-
Tài nguyên - Môi trường
-
Công nghệ - Thông tin
-
Khoa học công nghệ
-
Văn bản Giao thông vận tải
-
Hàng hải
-
Văn hóa Xã hội
-
Doanh nghiệp
-
Xuất - Nhập khẩu
-
Tài chính - Ngân hàng
-
Lao động - Tiền lương
-
Đầu tư - Chứng khoán - Thương mại
-
Xây dựng - Đô thị - Đất đai - Nhà ở
-
Lĩnh vực khác