Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng 2026

Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng 2026 - Chế độ lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng tại Việt Nam là những vấn đề rất quan trọng và đặc biệt đối với những người đã nghỉ hưu hoặc đang chuẩn bị nghỉ hưu. Để làm rõ về sự thay đổi của các chế độ này theo quy định mới nhất hiện nay, Hoatieu.vn mời các bạn cùng tìm hiểu mức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng qua bài viết sau:

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội mới năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực. Cũng từ thời điểm này, mức hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của người lao động cũng sẽ có nhiều sự thay đổi theo chiều hướng tăng lên so với mức quy định cũ. Cụ thể như sau:

1. Quy định điều chỉnh lương hưu, tiền lương đóng BHXH bắt buộc năm 2025

1.1. Điều chỉnh lương hưu 2025

Căn cứ theo Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định như sau:

Như vậy, kể từ ngày 1/7/2025, thời điểm Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thì lương hưu sẽ được điều chỉnh dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Đối tượng được điều chỉnh tăng lương hưu là những người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995. Đồng thời, mức tăng lương hưu phải thỏa đáng bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

1.2. Điều chỉnh tiền lương đóng BHXH bắt buộc năm 2025

Theo Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Theo đó, điều chỉnh tiền lương đóng BHXH bắt buộc năm 2025 như sau:

- Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định:

+ Đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 2016, được điều chỉnh theo mức tham chiếu tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí;

+ Đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi, được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.

- Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định: Điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.

Việc điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng dựa trên nhiều yếu tố và mục tiêu khác nhau. Một phần điều này nhằm bù đắp sự lạm phát, mục tiêu hàng đầu là giúp người cao tuổi có thể duy trì mức sống ổn định trong bối cảnh giá cả hàng hóa, dịch vụ tăng cao. Việc điều chỉnh lương hưu theo chỉ số giá tiêu dùng giúp đảm bảo rằng đồng tiền lương hưu của họ vẫn có giá trị tương đương. Không chỉ vậy, việc điều chỉnh giúp thu hẹp khoảng cách giàu nghèo, đảm bảo sự công bằng xã hội, bởi nhiều người nghỉ hưu trước đây có mức lương hưu thấp hơn so với những người nghỉ hưu sau này. Đặc biệt việc điều chỉnh giúp đáp ứng nhu cầu cuộc sống ngày càng cao, các nhu cầu về y tế, chăm sóc sức khỏe, các dịch vụ tiện ích của người cao tuổi ngày càng tăng và việc tăng lương hưu sẽ giúp họ đáp ứng được những nhu cầu này một cách tốt hơn, đảm bảo cuộc sống ổn định cho người cao tuổi, đây là một phần quan trọng của chính sách an sinh xã hội.

2. Mức hưởng lương hưu khi tham gia BHXH bắt buộc từ 01/7/2025

• Mời bạn xem thêm: Đóng BHXH 15 năm, hưởng lương hưu bao nhiêu?

Tại Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định mức lương hưu hằng tháng đối với người tham gia BHXH bắt buộc như sau:

- Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được tính như sau:

+ Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

+ Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

- Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng là người lao động thuộc một số nghề, công việc đặc biệt đặc thù trong lực lượng vũ trang nhân dân do Chính phủ quy định. Nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách nhà nước.

- Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được tính như quy định nêu trên, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 06 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.

- Việc tính mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ở Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng trong thời gian này được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Mời các bạn tham khảo thêm các thông tin hữu ích khác trên chuyên mục Hỏi đáp pháp luật của HoaTieu.vn.

• Các trường hợp được bảo hiểm xã hội một lần 01/7/2025
• Tra cứu Mã số BHXH và Mã hộ gia đình 2026